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猎头顾问

职位要求


岗位职责:

1. 负责潜在客户的开拓与维护、客户关系管理、重点客户的跟进并与客户保持良好的关系;

2. 根据客户的人才招聘需求,积极有效地确定各种访寻渠道;

3. 能够准确的分析和理解客户需求,以制定项目计划,完成业绩指标;

4. 甄选简历、与目标候选人沟通、判断目标候选人在知识技能、从业经验、个性特征上是否能够满足客户公司的需求;;

5. 协调客户公司与目标候选人之间的沟通;

6. 对于成功项目结束后的跟踪服务,与成功推荐候选人保持长期密切的联系;

7. 建立所负责行业的各种信息档案,并保持与行业内优秀候选人的长期良好关系

任职要求:

1. 大学专科及以上学历。

2. 具有2年以上市场销售、人力资源或猎头相关工作经验;

3对人力资源招聘工作有一定兴趣,并有一定了解度;

4、工作积极主动,有较强的抗压能力,热爱学习,上进心强;

4. 有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及高端人才的心理;

5. 较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等;