服务项目

—— Service items ——

人事代理

企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,实现人员使用与人事关系管理分离的一项新型人事管理模式。

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劳务外包

企业获得用工的劳务价值,而不需要承担用工的事务性工作和法律风险。基层一线职位,即客服、销售、店员等流动性大的职位及临时性岗位。

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劳务派遣

基于专业的人力资源服务体系和高效的系统支持,减少企业投入在人力资源事务工作的精力。基层一线职位(客服、销售及店员等流动性大的职位)、临时性、可替代性岗位。

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招聘考试

招聘:促进高校毕业生、蓝领群体就业,助力企业更好的资源积累、积极推动人才资源的优化配置。招考:完善企事业单位招聘考试规范化流程,从报名、审核及考核方式等手段协助企业选择最适配的岗位人才。

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创悦E聘

创悦E聘是集求职、人才招聘、海量人才储备及高效员工管理功能的数字智能一体化服务平台。

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档案管理

从项目调研、诊断和需求分析开始,提供菜单式文档管理全流程整体解决方案,承接客户档案整理、档案存储、档案电子化业务等。

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管理咨询&培训

基于企业的发展战略、目标及组织内外环境的变化,预测未来组织任务和环境对组织的要求,制定实施路径和措施。

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人事代理

劳务外包

劳务派遣

招聘考试

创悦E聘

档案管理

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