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招聘考试
招考：完善企事业单位招聘考试规范化流程，从报名、审核及考核方式等手段协助企业选择最适配的岗位人才。招聘：促进高校毕业生、蓝领群体就业，助力企业更好的资源积累、积极推动人才资源的优化配置。
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招聘
服务内容
企事业单位
公开招聘考试
企事业单位
内部选聘考试
企事业单位
中高层竞聘考试
校园招聘考试
职业技能
鉴定考试组织实施
服务流程
服务内容
高端猎头
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蓝领招聘
人才测评
背景调查
服务模式
受到企业正式委托后，根据顾问擅长操作行业领域，成立项目组（PM）。在寻访人才之前，确认搜寻方案，统一客户企业及职位介绍，针对候选人关心的企业及职位信息进行集中确认。
启动会议结束后，将在5-7个工作日内做人才寻访，人才面试。候选人达到企业用人标准后，以推荐报告的形式推荐给企业，并安排企业与候选人进行面试。
对企业有意向合作的候选人进行深入的背景调查，协助企业发送offer至候选人处，并办理入职。候选人入职后继续提供跟踪服务。
选择卓悦的理由
定制化的人才招聘考试解决方案，规范化的考试流程，一站式的招聘服务体验；
先进的线上报名及审核系统，国际化的人才测评工具，完善的信息推广渠道；
多样化的线上线下考试形式，成熟的人才招聘服务团队，专业化的考试评审专家；
先进的IT平台，海量的人才银行。
专业的团队
拥有丰富的招聘经验，通过搜索与经验沉淀，以拥有成熟、科学的工作模式。
先进的系统
先进的线上报名及审核系统，规范考试流程；先进的IT平台，助力企业快速高效匹配人才。
定制化服务
根据客户实际情况，量身定制服务方案，定向为客户挖掘最合适的人才。
海量人才库
具有内蒙古优质精英人才库，涉及多个细分行业
解决痛点
01
解决HR人手不足
02
降低招聘成本
03
提高人才管理水平
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