Enterprise dynamics
内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司
2025年招聘简章
为满足企业发展对人才的需要,结合我公司实际需求,现面向全社会公开招聘以下人员,具体事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持人岗相适的用人标准,严格执行公开、平等、竞争的原则。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 任职要求 | 备注 |
综合岗位 | 1 | 专科及以上 | 不限 | 1.学历与经验:专科及以上学历,2年以上行政工作经验,熟悉行政事务流程。 2.核心技能:统筹办公环境维护、物资采购等日常行政事务,高效组织会议及活动(如通知发布、议程安排、记录整理);具备跨部门沟通协调能力,能快速对接需求、推动协作;擅长公文写作(通知、报告、会议纪要等)及档案分类管理,文字逻辑清晰,注重信息保密。 3.工具应用:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 4.职业素养:工作细致严谨,执行力强,严守公司保密制度;服务意识与团队协作能力突出,能适应多任务工作节奏,确保行政支持高效到位。 |
三、应聘人员任职基本要求
(一)政治坚定,拥护中国共产党的领导;
(二)品行端正,有较强的事业心和责任感;
(三)具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养;
(四)具有良好的职业道德,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;
(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
(六)具有招聘岗位任职要求的其他条件;
(七)应聘者具有下列情形之一不得报考:
1.现役军人;
2.在读国民教育序列专科生、本科生、研究生;
3.公务员、事业单位人员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员)、试用期内的公务员和事业单位工作人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾与本系统解除劳动关系的人员;
5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.法律法规规定其它不宜录用的人员。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:2025年6月4日—2025年6月6日。
2.报名方式:将相关材料打包发送至1219881189@QQ.COM(注:文件以姓名+应聘岗位+联系方式命名)
(二)资格审查
资格审查为工作人员对应聘人员所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前,未完整上传相关证明导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。
应聘者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的,责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的,一经发现取消其本次招考报名、面试、聘用资格。报名与参加面试时所使用的证件必须一致。
(三)面试时间:另行通知
(四)资格审核及录用:对拟聘用人员招聘结果进行公示,公示结束后办理聘用手续。
五、招录程序
由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司组织,分别通过面试、体检后录用,与内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣协议。
(一)面试
根据面试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划人数优先录取。
(二)体检
按照应聘人员面试成绩由高到低的顺序和招聘人数等额确定进入体检的人员名单,在指定医院进行体检,由卓悦人力组织拟录用人员进行体检,统计、反馈体检结果。因体检不合格或未参加体检被取消资格的人员,从参加该岗位应聘人员中按总成绩的由高往低顺序递补,体检合格者予以录用。如有近期1个月以内正规医院出具的体检报告,提供现有报告即可。
六、薪酬待遇及用工
(一)薪酬福利待遇:按照公司相关制度执行
(二)用工形式:劳务派遣形式
七、其他事项
(一)咨询电话:谢女士 15661073325
胡先生 15048444254
(二)咨询时间:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30
(三)工作地点:达拉特旗